Senin, 18 November 2024

PLN IP Raih Predikat Great Place to Work 2023: Budaya Tempat Kerja yang Dipercaya

PLN IP Raih Predikat Great Place to Work 2023: Budaya Tempat Kerja yang Dipercaya
PLN Indonesia Power Mrica PGU, PLTM Gunung Wugul meraih penghargaan Subroto Subsektor EBTKE (Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi).

JAKARTA-PLN Indonesia Power (PLN IP) meraih penghargaan The Best Workplaces badge yang diakui secara global, menunjukkan prestasinya sebagai Great Place to Work 2023. Keberhasilan ini membuat PLN IP menjadi perusahaan pertama di sektor energi dan satu-satunya dari PLN Group yang mencapai pencapaian ini. Tak lepas dari prestasi ini, PLN IP berhasil memperkuat budaya perusahaan dengan menerapkan nilai inti AKHLAK.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menjelaskan bahwa metodologi Great Place to Work® berfokus pada pembangunan budaya tempat kerja yang didasarkan pada kepercayaan tinggi, menciptakan lingkungan kerja yang luar biasa bagi semua karyawan.

Proses seleksi Best Workplace di Indonesia oleh Great Place to Work menggunakan metode yang identik dengan kurasi perusahaan yang masuk dalam Fortune 100 Best Companies to Work For di Amerika Serikat (AS) dan Fortune World's 25 Best Workplaces.

Baca Juga

Di COP29, PLN Perluas Kolaborasi Pendanaan Wujudkan Target 75 GW Pembangkit EBT 2040

Institut Great Place to Work Global melakukan survei kepada karyawan PLN Indonesia Power dengan menganalisis beberapa aspek, termasuk kredibilitas, rasa hormat, kebanggaan, kebersamaan, dan keadilan. Hasil analisis dari GPTW menunjukkan bahwa Pengelolaan Pengalaman Manusia di PLN IP terimplementasi dengan sangat baik.

Edwin menyatakan bahwa penerimaan sertifikasi Great Place To Work oleh PLN Indonesia Power menegaskan komitmen perusahaan untuk membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, penuh penghargaan, dan kredibel.

“Sertifikat Great Place To Work ini adalah bukti nyata bahwa Perusahaan selalu memperhatikan Pengelolaan Pengalaman Manusia dari insan PLN Indonesia Power serta memperkuat budaya perusahaan sesuai dengan nilai inti AKHLAK,” ungkap Edwin.

Redaksi

Redaksi

idxcarbon adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

E-Ticketing Ferizy: Solusi Inovatif dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

E-Ticketing Ferizy: Solusi Inovatif dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Penerapan Sistem Ferizy dan Dampaknya pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Penerapan Sistem Ferizy dan Dampaknya pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Meningkatkan Kinerja Pelabuhan dengan Digitalisasi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Meningkatkan Kinerja Pelabuhan dengan Digitalisasi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

ASDP Indonesia Ferry (Persero): Dari Kartu Prabayar ke E-Ticketing Ferizy

ASDP Indonesia Ferry (Persero): Dari Kartu Prabayar ke E-Ticketing Ferizy