Rabu, 20 November 2024

PLN Indonesia Power: Budaya Keselamatan yang Memenangkan Penghargaan Internasional

PLN Indonesia Power: Budaya Keselamatan yang Memenangkan Penghargaan Internasional

Jakarta, PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang berhasil meraih penghargaan internasional dalam bidang keselamatan dari World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini merupakan pengakuan atas konsistensi PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di lingkungan kerja mereka.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa K3 merupakan prioritas utama dalam setiap proses bisnis perusahaan. Sebagai jantung dari sistem kelistrikan Indonesia, PLN IP berkomitmen untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan setiap pekerjanya. "Kami telah menerapkannya di setiap lini, baik yang ada di unit pembangkit maupun di unit kerja lainnya," ujar Edwin, menekankan pentingnya budaya K3 yang terus ditingkatkan secara berkelanjutan.

Penghargaan Prestisius dalam Ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2024

Baca Juga

Arasoft Melangkah Besar dalam Mendorong Digitalisasi Pendidikan di Indonesia

PLN Indonesia Power meraih Penghargaan dengan Peringkat Gold (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) 2024. Penghargaan ini diberikan sebagai pengakuan atas implementasi budaya keselamatan yang konsisten dan baik oleh PLN IP. Senior Manager PLN IP UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto, menyoroti dedikasi dan komitmen dari seluruh lapisan perusahaan dalam menerapkan budaya K3. "Kami selalu mengutamakan berjalannya budaya K3 di lingkungan unit kerja karena aspek ini merupakan yang utama dan perlu komitmen tinggi," ujarnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan yang menerima penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang. Menurut Soehatman, perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan. "Mereka mengimplementasikan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko dan secara konsisten mengedepankan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," jelas Soehatman.

PLN Indonesia Power terus menunjukkan bahwa keselamatan adalah kunci untuk kesuksesan dalam industri energi. Melalui budaya K3 yang kuat dan komitmen yang teguh dari seluruh lapisan perusahaan, PLN IP berhasil tidak hanya mencapai standar keselamatan yang tinggi, tetapi juga meraih penghargaan internasional yang bergengsi. Keberhasilan ini bukan hanya menjadi kebanggaan bagi PLN IP, tetapi juga menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam menjaga keselamatan dan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.

Redaksi

Redaksi

idxcarbon adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Dari COP29 Azerbaijan, PLN Boyong Lima Kerja Sama Strategis untuk Transisi Energi di Tanah Air

Dari COP29 Azerbaijan, PLN Boyong Lima Kerja Sama Strategis untuk Transisi Energi di Tanah Air

Di COP29, PLN Perluas Kolaborasi Pendanaan Wujudkan Target 75 GW Pembangkit EBT 2040

Di COP29, PLN Perluas Kolaborasi Pendanaan Wujudkan Target 75 GW Pembangkit EBT 2040

Bagaimana PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Mengelola Digitalisasi Layanan Penyeberangan

Bagaimana PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Mengelola Digitalisasi Layanan Penyeberangan

E-Ticketing Ferizy: Solusi Inovatif dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

E-Ticketing Ferizy: Solusi Inovatif dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis