Minggu, 17 November 2024

Haleyora Power Melalui BOD Safety Walkdown Mengukuhkan Budaya K3

Haleyora Power Melalui BOD Safety Walkdown Mengukuhkan Budaya K3

JAKARTA– Haleyora Power (HP) sekali lagi menegaskan komitmennya terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan menyelenggarakan kegiatan BOD Safety Walkdown di wilayah kerja Unit Pelaksana 1 Jawa Barat, terutama di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung. Kegiatan ini bukan sekadar rutinitas, melainkan strategi yang dijalankan dengan penuh kesadaran untuk memperkuat budaya K3 di semua lini bisnisnya, menjadikan keselamatan karyawan sebagai prioritas utama.

Isral, yang menjabat sebagai Pelaksana Tugas Direktur Utama HP, menjelaskan bahwa BOD Safety Walkdown bukanlah sekadar pengawasan biasa. Kegiatan ini merupakan bentuk nyata dari komitmen perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar K3 yang ketat serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif bagi semua karyawan.

"Dengan BOD Safety Walkdown, kami berkomitmen untuk menciptakan budaya di mana seluruh karyawan HP dapat bekerja dengan rasa aman dan nyaman, sehingga mereka dapat memberikan yang terbaik dalam kinerja mereka," ungkap Isral.

Baca Juga

Askrindo Dorong Generasi Emas Indonesia 2045 melalui Gerakan Anak Sehat di Labuan Bajo

Tim manajemen HP melakukan inspeksi langsung di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung dalam kegiatan ini. Mereka tidak sekadar meninjau fasilitas, melainkan juga berinteraksi dengan karyawan untuk mendengar masukan dan saran terkait K3, menunjukkan bahwa partisipasi dan pemahaman secara langsung menjadi kunci dalam membangun budaya keselamatan yang kokoh.

Kondisi K3 di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung secara keseluruhan sudah memadai, tetapi masih ditemukan beberapa area yang membutuhkan perhatian lebih, seperti pencahayaan yang kurang memadai dan penandaan K3 yang belum optimal. Bahkan, kesadaran karyawan tentang pentingnya K3 tergolong tinggi, tetapi terus dibutuhkan upaya untuk memperkuat pemahaman dan praktik-praktik terbaik dalam keselamatan kerja.

Isral juga memberikan apresiasi kepada tim K3 HP yang telah bekerja keras untuk menjaga keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan.

“Komitmen kami untuk memperkuat budaya K3 di HP tidak pernah surut,” tegas Isral. “Dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, kami yakin bahwa seluruh karyawan HP dapat memberikan kinerja terbaik mereka, yang pada akhirnya akan mendukung keandalan pasokan listrik kepada pelanggan.”

Redaksi

Redaksi

idxcarbon adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Penerapan Sistem Ferizy dan Dampaknya pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Penerapan Sistem Ferizy dan Dampaknya pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Meningkatkan Kinerja Pelabuhan dengan Digitalisasi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Meningkatkan Kinerja Pelabuhan dengan Digitalisasi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

ASDP Indonesia Ferry (Persero): Dari Kartu Prabayar ke E-Ticketing Ferizy

ASDP Indonesia Ferry (Persero): Dari Kartu Prabayar ke E-Ticketing Ferizy

Dukungan Digitalisasi Terhadap Keberhasilan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Dukungan Digitalisasi Terhadap Keberhasilan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)