Minggu, 17 November 2024

Haleyora Power: Mempertegas Keselamatan dan Kesehatan Kerja Melalui BOD Safety Walkdown

Haleyora Power: Mempertegas Keselamatan dan Kesehatan Kerja Melalui BOD Safety Walkdown

JAKARTA– Haleyora Power (HP) sekali lagi menunjukkan komitmennya terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan menyelenggarakan BOD Safety Walkdown di Unit Pelaksana 1 Jawa Barat, khususnya di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung. Kegiatan ini menjadi bagian integral dari upaya perusahaan untuk memperkuat budaya K3 di seluruh divisi bisnisnya, dengan fokus utama pada keselamatan dan kesehatan karyawan.

Isral, Pelaksana Tugas Direktur Utama HP, menjelaskan bahwa BOD Safety Walkdown merupakan kegiatan rutin yang melibatkan seluruh jajaran direksi dan manajemen perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar dan peraturan K3 serta untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi semua karyawan.

"Dengan menyelenggarakan BOD Safety Walkdown, kami ingin memastikan bahwa setiap karyawan HP dapat bekerja dengan aman dan nyaman, sehingga mereka dapat memberikan kinerja terbaik mereka," ungkap Isral.

Baca Juga

Askrindo Dorong Generasi Emas Indonesia 2045 melalui Gerakan Anak Sehat di Labuan Bajo

Tim manajemen HP melakukan inspeksi langsung di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung dalam kegiatan ini. Mereka tidak hanya mengevaluasi kondisi fasilitas, tetapi juga berinteraksi dengan karyawan untuk mendapatkan masukan dan saran terkait K3.

Beberapa temuan penting dalam kegiatan ini meliputi kondisi K3 di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung secara umum sudah memadai, kemudian terdapat beberapa area yang membutuhkan perbaikan, seperti pencahayaan dan penandaan K3. Tak hanya itu, tingkat kesadaran karyawan tentang pentingnya K3 tergolong tinggi.

Isral juga mengapresiasi dedikasi tim K3 HP yang telah bekerja keras dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan.

“Kami tetap berkomitmen untuk terus memperkuat budaya K3 di HP,” tegas Isral. “Kami ingin memastikan bahwa setiap karyawan HP dapat bekerja dengan aman dan nyaman, sehingga mereka dapat memberikan kinerja optimal dan mendukung keandalan pasokan listrik kepada pelanggan.”

Redaksi

Redaksi

idxcarbon adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Transformasi Digital di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero): Laporan dan Analisis

Penerapan Sistem Ferizy dan Dampaknya pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Penerapan Sistem Ferizy dan Dampaknya pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Meningkatkan Kinerja Pelabuhan dengan Digitalisasi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Meningkatkan Kinerja Pelabuhan dengan Digitalisasi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

ASDP Indonesia Ferry (Persero): Dari Kartu Prabayar ke E-Ticketing Ferizy

ASDP Indonesia Ferry (Persero): Dari Kartu Prabayar ke E-Ticketing Ferizy

Dukungan Digitalisasi Terhadap Keberhasilan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Dukungan Digitalisasi Terhadap Keberhasilan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)