Jakarta, PLN Indonesia Power (PLN IP) Semarang telah menorehkan prestasi gemilang dalam bidang keselamatan kerja yang diakui secara internasional. Penghargaan dari World Safety Organization (WSO) menjadi bukti nyata atas konsistensi PLN IP Semarang dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh unit kerjanya.
Edwin Nugraha Putra, Direktur Utama PLN Indonesia Power, menegaskan komitmen perusahaan dalam menerapkan budaya K3 sebagai bagian integral dari operasional mereka. "Sebagai jantung dari sistem kelistrikan Tanah Air, PLN IP selalu mengutamakan K3 dalam setiap proses bisnisnya. Hal ini tidak hanya sebagai dukungan terhadap program pemerintah, tetapi juga untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan setiap pekerjanya," ujarnya.
Dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) Tahun 2024, PLN Indonesia Power Semarang berhasil meraih Penghargaan Emas (Level 4). Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan PLN IP Semarang dalam menerapkan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima langsung penghargaan tersebut, menyatakan bahwa pencapaian ini tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen tinggi dari seluruh lapisan karyawan, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. "Komitmen kami terhadap budaya K3 menjadi kunci kesuksesan operasional kami. Kami selalu mengutamakan keselamatan di lingkungan kerja karena hal ini merupakan prioritas utama bagi kami," ujarnya.
Soehatman Ramli, Chairman WSO Indonesia, menyampaikan apresiasi terhadap komitmen PLN IP Semarang dalam menerapkan praktik keselamatan kerja yang terbaik. "Perusahaan seperti PLN IP Semarang menunjukkan dedikasi tinggi terhadap keselamatan, mengimplementasikan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," ungkapnya.
Penghargaan internasional yang diraih oleh PLN Indonesia Power Semarang bukan hanya menjadi prestasi bagi perusahaan itu sendiri, tetapi juga menjadi inspirasi bagi industri energi lainnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap budaya K3, PLN IP Semarang membuktikan bahwa keselamatan kerja bukanlah hanya kewajiban, tetapi juga investasi dalam keberhasilan jangka panjang dan kesejahteraan karyawan.