Jakarta, Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang milik PLN Indonesia Power (PLN IP) telah mengukir prestasi gemilang dengan meraih penghargaan internasional dalam bidang keselamatan. Penghargaan ini diberikan oleh World Safety Organization (WSO) sebagai pengakuan atas konsistensi PLN IP Semarang dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh aspek unit kerjanya.
Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, dengan bangga menyatakan bahwa budaya K3 telah menjadi bagian integral dari operasional PLN IP. Hal ini tidak hanya sebagai bentuk dukungan terhadap program pemerintah, tetapi juga sebagai komitmen untuk melindungi, menjaga, dan meningkatkan kesejahteraan setiap pekerja.
PLN Indonesia Power Semarang tidak hanya meraih penghargaan, tetapi juga menegaskan komitmen untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan. Edwin menekankan pentingnya penerapan budaya ini di setiap lini bisnis, dari unit pembangkit hingga unit kerja lainnya. "Kami akan terus menjadi pelopor dalam menerapkan budaya kesehatan dan keselamatan kerja," tambahnya.
Dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, PLN Indonesia Power Semarang meraih Penghargaan Peringkat Gold (Level 4). Penghargaan ini menunjukkan bahwa PLN IP Semarang telah berhasil mengimplementasikan budaya K3 secara konsisten dan efektif.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan ini secara langsung, menyoroti dedikasi dan komitmen dari seluruh lapisan organisasi. Menurutnya, keberhasilan implementasi budaya K3 tidak terlepas dari kontribusi dan kerja keras manajemen hingga petugas lapangan.
"Kami selalu mengutamakan budaya K3 karena merupakan aspek yang sangat penting bagi kelancaran operasional dan perlindungan pekerja," jelasnya.
Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasi atas komitmen perusahaan yang menerima penghargaan ini. "Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi tinggi terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan," ujarnya.
Penghargaan ini bukan hanya prestasi bagi PLN IP Semarang, tetapi juga menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk meningkatkan budaya K3 dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.